Gerente de la Clínica Portland

Gerente de la Clínica

Tiempo completo • Portland
Responsive recruiter
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación 401(k)
  • Seguro dental
  • Horario flexible
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
Compasivo, innovador y decidido.  ¿Te describen estas palabras empoderadoras? Si es así, esta es su oportunidad de ser parte de una clínica de salud mental Ellie de propiedad local en crecimiento. ¡Estamos operando en el área metropolitana de Portland para complementar y complementar la demanda siempre presente de la más alta calidad de servicios de salud mental para pacientes ambulatorios! Nuestro objetivo: ¡Mejorar la calidad de vida de nuestros médicos y de nuestros clientes!

Ventajas:
  • Aumentos anuales por mérito basados en el rendimiento
  • Vacaciones y días festivos pagados, incluido su cumpleaños y horas de voluntariado
  • Plan 401K con generosa contribución del empleador
  • Beneficios de atención médica subsidiados (médicos / dentales / de la vista)
  • Tiempo pagado para la capacitación anual requerida de CEU con acceso a la biblioteca CEU de Ellie
  • Fondos anuales para la certificación/recertificación de licencias o CEU.
  • Emparejamiento cliente-terapeuta
  • Espacio de oficina bien equipado con opciones de telesalud
  • Oportunidad de ser creativo y desarrollar sus pasiones en nuevos programas y servicios
Tenga en cuenta: El rango salarial que figura es una combinación de salario base y comisión. La posición se encuentra en Falmouth, ME.

Acerca de Ellie
Ellie Mental Health fue fundada en 2015 por Erin Pash, LMFT y Kyle Keller, LICSW cuando abrieron la primera clínica Ellie en Minneapolis. Desde entonces, Ellie Fam ha seguido creciendo con más de 200 clínicas en todo el país.

Nuestro mantra es desestigmatizar la salud mental. La industria de la salud mental está llena de barreras, y nuestro objetivo es llenar el vacío y encontrar formas innovadoras de derribar estas barreras para las comunidades a las que servimos. En Ellie, nuestro objetivo es proporcionar a nuestro equipo su equilibrio ideal entre la vida y el trabajo , lo que les permite ofrecer lo mejor a quienes más lo necesitan.

La posición
Como gerente de la clínica en Ellie Mental Health, compartirá nuestra visión para mejorar y ampliar el acceso a la atención de salud mental de calidad y prosperar en un entorno impulsado por nuestros valores fundamentales de autenticidad, humor, compasión, creatividad, aceptación y determinación.
 
El Gerente de la Clínica brinda servicios de supervisión, evaluación, asesoramiento y administración de la atención que son culturalmente apropiados y empáticos para los clientes y empleados de Ellie Mental Health Greater Portland. Trabajarán bajo la supervisión del Director Ejecutivo de la Clínica, mientras apoyan la formulación e implementación de políticas y procedimientos de atención al cliente y participan en el proceso de toma de decisiones estratégicas y operativas. En general, el Gerente de la Clínica lleva una carga de casos de clientes, así como dirige, coordina y supervisa la administración del personal clínico asignado, el personal administrativo asociado y apoya al Director Ejecutivo de la Clínica en la gestión de las operaciones diarias de la clínica.

Responsabilidades
  • Proporcionar servicios de terapia ambulatoria a clientes y familias (mínimo de 15 horas de cliente cada semana).
  • Complete la documentación clínica, como evaluaciones, planes de tratamiento, notas de progreso, planes de alta y todos los demás documentos requeridos de manera oportuna para los casos asignados.
  • Brindar excelentes servicios clínicos a los clientes mediante el uso de creatividad y herramientas terapéuticas innovadoras para ayudar a los clientes a alcanzar y superar sus objetivos.
  • Coordinar servicios / referencias y colaborar con otros, incluidos: personal médico / de administración médica, administradores de casos, otro personal de Ellie, personal de la escuela, miembros de la familia y otros según sea necesario.
  • Proporcionar supervisión clínica y colaborar con un equipo dinámico y apasionado para promover la misión de llenar los vacíos en nuestra comunidad.
  • Asistir y participar en todas las reuniones del personal clínico, reuniones administrativas, supervisión individual y capacitaciones.
  • Coordinar con el Director Ejecutivo de la Clínica para apoyar el proceso de contratación; incluidos los procesos de selección, entrevistas e incorporación.
  • Proporcionar supervisión individual a los empleados asignados y a cualquier persona/agencia externa con la que contratemos para ello y que sea asignada por el Director Ejecutivo de la Clínica. Codirigir o dirigir reuniones de personal / supervisión grupal según se le asigne. Complete la documentación requerida para toda la supervisión.
  • Garantizar que los supervisados y el personal de la clínica sigan todas las políticas de la agencia, brinden atención de alta calidad a nuestros clientes y documenten todos los servicios de conformidad con las políticas de la agencia y las regulaciones estatales / federales.
  • Monitorear las facturas de los clientes y el cobro de los pagos de los clientes para sus propios clientes y los clientes de aquellos a quienes supervisan. Revise las líneas de servicio de EHR y complete las correcciones de errores según sea necesario al trabajar con proveedores de servicios internos y externos.
  • Auditorías completas de los gráficos de los clientes y apoyo a la organización de revisiones de gráficos por pares.
  • Planificar, implementar y evaluar todos los servicios de atención clínica proporcionados en el sitio de la clínica, así como todas las operaciones y actividades administrativas asociadas, incluidas las revisiones de desempeño y los planes de mejora del desempeño.
  • Monitorear la capacidad de la clínica y los patrones de práctica para ayudar al Director Ejecutivo de la Clínica a identificar las necesidades de contratación para cumplir con los requisitos de personal de FTE.
  • Participar en la implementación, mantenimiento y creación de políticas y procedimientos, objetivos y planificación a corto y largo plazo.
  • Asóciese con el Director Ejecutivo de la Clínica para apoyar los cambios administrativos según sea necesario.
  • Solucionar problemas dentro de las plataformas electrónicas utilizadas por la clínica para apoyar al personal de la clínica. Siga las políticas, procedimientos y objetivos establecidos de la agencia, los objetivos de mejora continua de la calidad y los estándares de seguridad, ambientales y / o control de infecciones.
  • Proporcionar capacitación en servicio para los empleados de Ellie Mental Health Greater Portland según lo solicite el Director Clínico Ejecutivo.
  • Contribuir al marketing y al alcance comunitario, asistiendo a eventos en la comunidad y organizando eventos para la clínica.
  • Contribuir a construir una cultura clínica positiva a través de interacciones diarias con el personal y los clientes, así como la planificación de eventos / salidas.
  • Cubra las reuniones / trámites de guardia y otras reuniones / trámites asignados cuando el Director Ejecutivo de la Clínica esté fuera de la oficina.
  • Cumplir con todas las pautas de licencia para mantener una licencia completa activa y sin restricciones para ejercer y supervisar en el estado de Maine.
  • Otras cosas que probablemente olvidamos agregar, pero igual de significativas e importantes para su función;)
 Calificaciones y habilidades requeridas
  • Maestría o educación superior en una de las ciencias de la salud conductual de un colegio o universidad acreditada con un mínimo de 5 a 10 años de experiencia como médico con licencia completa.
  • Tener una licencia clínica emitida por Maine para ejercer como LCPC, LCSW, LMFT o psicólogo.
  • Cumplir con los requisitos para supervisar a todos los proveedores con licencia condicional (LCPC-c, LMSW-CC, LMFT-c) y pasantes clínicos.
  • Sólidas habilidades informáticas, incluida la capacidad de aprender y navegar por múltiples plataformas electrónicas, incluidas las clínicas EHR, los productos Microsoft 365 y las plataformas adicionales utilizadas por la clínica.
  • Capacidad para clasificar las preguntas e inquietudes administrativas del personal de la clínica conectándolos con las herramientas y recursos adecuados.
  • La capacidad de crear una cultura clínica cálida, acogedora, divertida y colaborativa donde los clientes y el personal se sientan apoyados, valorados y puedan mostrarse como ellos mismos.
  • Sólido conocimiento práctico de los requisitos estatales que regulan la práctica de la salud mental y los requisitos de licencia clínica de salud mental.
  • Fuertes habilidades de liderazgo y resolución de problemas.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente.
  • Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.
  • Comprensión práctica de los principios, prácticas y procedimientos de recursos humanos.
  • Excelentes habilidades de gestión del tiempo con una capacidad comprobada para cumplir con los plazos.
  • Capacidad para funcionar bien en un entorno cambiante y de alto ritmo
Calificaciones y habilidades preferidas
  • Supervisión previa de los médicos.
  • Desarrollo e implementación de políticas.
  • Auditoría de gráficos para la calidad de la documentación clínica y el cumplimiento de las políticas internas y las regulaciones externas.
  • Conocimiento práctico de DBT, IFS, EMDR y / o trabajo de parejas.
  • Capacitación especializada en enfoques de terapia y / o supervisión innovadores, creativos y / u holísticos.
Los franquiciados independientes son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades y están comprometidos con una fuerza laboral diversa e inclusiva. Los franquiciados son empresarios independientes y no son empleados de Ellie Family Services, PLLP, que opera bajo el nombre comercial de "Ellie Mental Health", Ellie MSO, LLC o Ellie FAM LLC. Por lo tanto, cada franquiciado y cada clínica de franquiciado es único y el franquiciado es el único responsable de todos los asuntos laborales en su clínica, incluidos los términos y condiciones de empleo para sus empleados, como contratación, despido, disciplina, supervisión, dotación de personal y programación. Dependiendo de la ubicación de la clínica que seleccione, el trabajo para el que se postule puede ser en una clínica propiedad y operada por un franquiciado independiente, y no en las clínicas de propiedad corporativa, que tienen su sede en Minnesota. Esto significa que el franquiciado, no Ellie Family Services, PLLP, es responsable de todos los asuntos laborales en la clínica. Si lo contratan para el trabajo, el franquiciado será su empleador, no Ellie Family Services, PLLP ni ninguna de sus entidades afiliadas. Para las ubicaciones de las clínicas de franquiciados, comuníquese directamente con la organización del franquiciado en la medida en que necesite ayuda para completar formularios o participar en el proceso de solicitud de ese franquiciado.
Compensación: $60,000.00 - $90,000.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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¿Por qué deberías unirte a Ellie?

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