Especialista en Apoyo Clínico
Medio tiempo • Hybrid - US
Beneficios:
- Fiestas de empresa
- Horario flexible
- Comida y bocadillos gratis
- Oportunidad de avance
- Formación y desarrollo
Como especialista en apoyo clínico en Ellie Mental Health Greater Portland, compartirá nuestra visión para mejorar y ampliar el acceso a la atención de salud mental de calidad y prosperar en un entorno impulsado por nuestros valores fundamentales de autenticidad, humor, compasión, creatividad, aceptación y determinación.
El Especialista en Apoyo a la Clínica es una función administrativa responsable de apoyar al Director de la Clínica en las operaciones diarias y la supervisión de la clínica. Este puesto apoya tanto al director de la clínica como a los terapeutas de la clínica con el alcance comunitario y el marketing, las relaciones con los clientes y las tareas administrativas. El puesto comenzará a tiempo parcial con el potencial de crecer a tiempo completo en función de las necesidades de la clínica. Este puesto se encuentra en Falmouth, Maine y es un puesto híbrido que requiere algunos días para estar en el cargo.
Beneficios a tiempo parcial:
- Salario por hora
- Licencia Pagada Devengada (EPL)
- Pago de días festivos por horas programadas regularmente
- Beneficios de la Ley de Licencia Médica Familiar Pagada (PFMLA)
- Aumentos anuales basados en el rendimiento
- Supervisión individual y formación/apoyo administrativo
- ¡Botín de bienvenida, regalos de aniversario/agradecimiento a los empleados, unión mensual del equipo, "retiro" trimestral de empleados y un divertido ambiente de trabajo de apoyo!
Tareas y responsabilidades:
- Participar en actividades de extensión profesional y comunitaria.
- Apoyar el marketing a través de la creación de materiales de marca y mantener la presencia en las redes sociales a través del contenido de los medios proporcionado por Ellie Corporate y crear contenido para ME-177.
- Ayude al director de la clínica con las tareas relacionadas con el cliente y la oficina, como la gestión de la lista de espera, la minimización del inventario de suministros, la ejecución de informes y la asistencia en las auditorías de gráficos.
- Ayudar a los médicos con las tareas administrativas relacionadas con el cliente, como la actualización de la información demográfica del cliente, el seguimiento de las autorizaciones, las revisiones continuas de la estancia para Mainecare, el seguimiento de la finalización de la documentación de admisión, la asistencia con las solicitudes de registros y la carga de documentación.
- Ayudar con las relaciones con los clientes mientras mantiene la confidencialidad de la información de atención médica del cliente y cumple con todas las políticas y procedimientos de Ellie ME-177 que implementan la Ley de Portabilidad y Responsabilidad del Seguro Médico (HIPAA).
- Apoyar la contratación de personal clínico. Incluyendo eventos de contratación, posibles sitios de publicación de empleos, identificación de médicos que buscan empleo y otras tareas relacionadas. Programar y/o asistir a eventos según corresponda a la posición, crecimiento profesional y lo determine el Supervisor Directo o el Director de la Clínica.
- Apoye la incorporación de nuevos empleados a través de la orientación al espacio de la oficina, agregue Ipad a la sala de espera, cree perfiles sociales, tarjetas de presentación y carpeta de bienvenida, u otras áreas según se asigne.
- Asistir y participar en las capacitaciones requeridas, así como en la supervisión individual semanal y la supervisión grupal.
- Otras cosas que olvidamos agregar, pero igual de significativas e importantes para su papel :)
Se proporcionará una descripción completa del trabajo durante el proceso de entrevista.
Habilidades/Destrezas preferidas
- Licenciatura en psicología/trabajo social preferiblemente, o experiencia laboral relevante de al menos cinco (5) años en apoyo administrativo o gestión de oficina en el campo de la salud mental/salud conductual.
- Sólido conjunto de habilidades de resolución de problemas que facilitan la capacidad de trabajar de forma independiente y colaborativa.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como habilidades interpersonales y de servicio al cliente.
- Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.
- Excelentes habilidades de gestión del tiempo con una capacidad comprobada para cumplir con los plazos.
- Capacidad para funcionar bien en un entorno cambiante y de alto ritmo
- Competente con las aplicaciones de Microsoft 365, específicamente Outlook, Excel, Word y Teams.
- Competente con Canva.
- Experto en aprender y navegar por el sistema de registros médicos electrónicos.
- Conocimiento/experiencia con Kepro y Acentra.
- Experiencia con SOCI.
Acerca de Ellie
Ellie Mental Health fue fundada en 2015 por Erin Pash, LMFT y Kyle Keller, LICSW cuando abrieron la primera clínica Ellie en Minneapolis. Desde entonces, Ellie Fam ha seguido creciendo con múltiples clínicas en Minnesota y un número creciente de franquicias de propiedad y operación local en todo el país.
Ellie Mental Health fue fundada en 2015 por Erin Pash, LMFT y Kyle Keller, LICSW cuando abrieron la primera clínica Ellie en Minneapolis. Desde entonces, Ellie Fam ha seguido creciendo con múltiples clínicas en Minnesota y un número creciente de franquicias de propiedad y operación local en todo el país.
Ellie se fundó con orgullo sobre el principio de desestigmatizar la salud mental. La industria de la salud mental está llena de barreras, y nuestro objetivo es llenar el vacío y encontrar formas innovadoras de derribar estas barreras para las comunidades a las que servimos.
Los franquiciados independientes son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades y están comprometidos con la diversidad y la inclusión de la fuerza laboral. Los franquiciados son empresarios independientes y no son empleados de Ellie Family Services, PLLP, que opera bajo el nombre comercial de "Ellie Mental Health", Ellie MSO, LLC o Ellie FAM LLC. Por lo tanto, cada franquiciado y cada clínica franquiciada es única y el franquiciado es el único responsable de todos los asuntos laborales en su clínica, incluidos los términos y condiciones de empleo para sus empleados, como la contratación, el despido, la disciplina, la supervisión, la dotación de personal y la programación. Dependiendo de la ubicación de la clínica que seleccione, el trabajo para el que se postule puede ser en una clínica que sea propiedad de un franquiciado independiente y que esté operada por él, y no en las clínicas propiedad de la empresa, que tienen su sede en Minnesota. Esto significa que el franquiciado, no Ellie Family Services, PLLP, es responsable de todos los asuntos laborales en la clínica. Si lo contratan para el trabajo, el franquiciado será su empleador, no Ellie Family Services, PLLP ni ninguna de sus entidades afiliadas. Para las ubicaciones de clínicas de franquicias, comuníquese directamente con la organización de franquiciados en la medida en que necesite ayuda para completar formularios o participar en el proceso de solicitud de ese franquiciado.
Ellie Mental Health está comprometida con una política de Igualdad de Oportunidades de Empleo y no discriminará a un solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, estado de ciudadanía, edad, discapacidad, estado de veterano o militar, orientación sexual, identidad/expresión de género, información genética o cualquier otra base protegida legalmente reconocida bajo las leyes federales, estatales o locales. reglamentos u ordenanzas. Los solicitantes con discapacidades pueden tener derecho a adaptaciones razonables según los términos de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y ciertas leyes estatales o locales. Una adaptación razonable es un cambio o ajuste en un trabajo o entorno laboral que garantizará la igualdad de oportunidades de empleo sin imponer una dificultad excesiva en el funcionamiento de la empresa.
Ellie Mental Health está comprometida con una política de Igualdad de Oportunidades de Empleo y no discriminará a un solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, estado de ciudadanía, edad, discapacidad, estado de veterano o militar, orientación sexual, identidad/expresión de género, información genética o cualquier otra base protegida legalmente reconocida bajo las leyes federales, estatales o locales. reglamentos u ordenanzas. Los solicitantes con discapacidades pueden tener derecho a adaptaciones razonables según los términos de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y ciertas leyes estatales o locales. Una adaptación razonable es un cambio o ajuste en un trabajo o entorno laboral que garantizará la igualdad de oportunidades de empleo sin imponer una dificultad excesiva en el funcionamiento de la empresa.
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
Compensación: $20.00 por hora
Buscamos seres humanos creativos y colaborativos con pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumples con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a puestos de trabajo a menos que cumplan con todos los requisitos. Ellie Mental Health se dedica a construir deliberadamente un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros seres humanos puedan ser ellos mismos. (Al fin y al cabo, la autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales...) Si estás entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las calificaciones de la descripción del trabajo, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro puesto!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, hasta proporcionar salarios que rompen el techo en nuestra industria y expectativas razonables de carga de trabajo, nos aseguramos de que nuestra gente esté feliz. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, sino que también los volvemos hacia adentro. Nuestros empleados tienen vías de crecimiento claras para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa socialmente responsable con fines de lucro, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y una menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "aburridas".
¡Sentirse aburrido no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con fines de lucro socialmente consciente y responsable centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a otras personas. ¿Quieres unirte a la manada?
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Una empresa arraigada en los valores de creatividad, humor, compasión, aceptación, determinación y autenticidad
Modelo de pago único con una compensación líder en la industria
Oficinas cómodas y amuebladas y ambiente clínico